|
厅属各高等学校： 根据省委组织部关于2016年“千人计划”申报工作的有关部署和要求，现就做好厅属高校2016年“千人计划”申报工作通知如下： 一、申报项目及基本要求 （一）创新人才长期项目（含人文社科项目）。申报人一般应未全职在国内工作；已在国内工作的，时间应在一年以内。引进后应全职在国内工作不少于3年。累计申报次数不超过2次。其中，人文社科项目申报单位为高等院校和科研机构，重点引进知识产权法、环境与资源保护法、国际法、国际经济法、国际关系、外交学、心理学等专业的急需紧缺人才。 （二）创新人才短期项目（含非华裔外国人才）。申报人累计申报次数不超过2次。引进后要求在国内连续工作3年以上、每年不少于2个月。 （三）创业人才项目。申报人回国时间不超过6年，创办的公司成立2年以上5年以下。 （四）外专项目。申报人应为非华裔外国专家，申报时一般应未全职在华工作，已经在华工作的，时间应在一年以内。引进后应在华工作不少于3年、每年不少于9个月。申报人累计申报次数不超过2次。 （五）青年项目。引进主体为高等院校、科研机构、中央企业、部分金融机构。申报人应取得博士学位，年龄不超过40周岁，并有3年以上连续海外科研工作经历。引进后要求全职在国内工作3年以上。申报时一般应未全职在国内工作，已经在国内工作的，时间应在一年以内。 继续试点金融机构申报青年项目，引进规模控制在30人以内。引进主体为国有独资（国有控股）大中型金融机构或国家金融管理部门。除上述条件外，申报人还需满足以下条件：一般应在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上海外金融机构全职工作经历；属金融领域同龄人中的拔尖人才，业绩突出，在同业具有一定知名度，有成为领军人才的发展潜力。 （六）顶尖人才与创新团队项目。申报人应为自然科学研究或工程技术领域的国际顶尖专家，并具备以下条件之一：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖的获得者；美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士；在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者；国家急需紧缺的其他顶尖人才。引进后要求全职在国内工作至少5年。 （七）文化艺术人才项目。引进主体为国有文化单位、高等院校和国内有影响力的非公有制文化单位。引进规模控制在30人以内。从事研究工作的申报人，一般应在海外取得博士学位，不超过55周岁。从事舞台艺术和创意设计的申报人，可适当放宽学历和年龄要求。申报时一般应未全职在国内工作，已经在国内工作的，时间应在一年以内。申报长期项目的，引进后应全职在国内工作不少于3年；申报短期项目的，应在国内连续工作至少3年、每年不少于2个月。申报人累计申报次数原则上不超过2次。 以上项目申报人选年龄、学历、专业技术职务等其他资格条件，未作特别说明的，与此前批次要求相同。计算年龄和工作年限的截止时间为2016年6月1日。对有突出成绩或国家特需的人选，可突破年龄、学历、专业技术职务、任职年限等资格条件限制破格引进，应附破格申报材料。 二、申报程序 （一）用人高校与申报人达成初步意向后，应由学校学术委员会或类似机构，组织专家对申报人的学术水平进行评价，通过后签订正式工作合同或意向协议，再分别填写申报书。 （二）各校于2015年7月4日前将申报材料报送省教育厅人事处。（联系人：李冬影，联系电话：62831869，邮箱：11868293@qq.com。） （三）非华裔外国专家申报创新人才短期项目的，可比照外专项目，按规定程序报省外国专家局。“青年千人计划”材料，用人学校通过评审系统（http://pingshen.1000plan.org）上传相关材料。详见国家“千人计划”网站（www.1000plan.org）发布的申报须知。 三、申报材料 申报材料包括关于2016年“千人计划”申报情况的报告（含创业人才核查报告）、申报书及附件、海外高层次人才简要情况表、国家“千人计划”申报人选情况汇总表。申报书和附件应合并装订，海外高层次人才简要情况表和申报人选情况汇总表另附。报送材料时，需报送纸质申报材料1份和电子文档，电子文档内容应与纸质材料一致。申报材料文本请登陆国家“千人计划”网站(www.1000plan.org)下载。 创新人才长期项目分别填写《国家“千人计划”申报书》“国家重点创新项目” “国有金融机构” “企业长期项目” “重点实验室项目” “重点学科项目”及相关材料。 创新人才短期项目分别填写《国家“千人计划”申报书》“国家重点创新项目短期人才” “重点学科短期项目” “重点实验室短期项目” “中央企业短期项目”及相关材料。非华裔外国专家申报短期项目的，可比照外专项目，按规定程序报省外国专家局。 创业人才项目填写《国家“千人计划” 创业人才项目申报书》及相关材料。 外专项目填写《国家“千人计划”外专项目申报书》及相关材料。 青年项目填写《国家“千人计划”青年项目申报书》及相关材料。 顶尖人才与创新团队项目填写《国家“千人计划” 顶尖人才与创新团队项目申报书》及相关材料。采取一事一议，申报材料单独报送。 文化艺术人才项目填写《国家“千人计划”文化艺术项目申报书》及相关材料。 附件材料一般应包括：1.学历、学位证书复印件；2.身份证或护照复印件；3.与用人单位签订的工作合同或意向性工作协议复印件；4.在海外任职的证明材料；5.主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）复印件或证明材料；6.领导（参与）过的主要项目证明材料；7.奖励证书复印件；8.其他需要提交的材料。对创业人才，除以上材料外，还应提供创办企业证明材料（营业执照复印件、股权构成材料等）、公司章程、商业计划书、经第三方审计的上年度企业财务报表（资产负债表、损益表、现金流量表等）、由税务部门出具的最近3年完税证明。对文化艺术人才，除以上材料外，还应提供相关影像资料。 顶尖人才与创新团队项目采取一事一议，申报材料单独报送。其他项目申报材料报送截止时间为2016年7月4日。 电子版报送格式要求：提供整套材料电子版文件。请将电子申报材料分类建立文件夹，并刻录在一张光盘上。一是创新人才长期项目、短期项目、创业人才项目、外专项目、青年项目、顶尖人才与创新团队项目、文化艺术人才项目分开；二是在创新人才长期、短期项目中，按照重点学科、重点实验室、重点创新项目、企业、金融机构类别分类存放；三是每名申报人单独建立文件夹存放，文件夹名称为申报人姓名，内容包括申报书正本、申报书附件、个人信息表以及其他需要说明的材料，文件名称分别为姓名、姓名加“附件”、姓名加“简要情况表”。如“张X申报书”、“张X附件”、“张X简要情况表”。 四、有关要求 （一）要高度重视。各高校按照“坚持标准、优化结构、宁缺勿滥”的要求，突出“高精尖缺”导向，认真组织申报，依托“千人计划”平台为我省引进更多急需紧缺的高层次人才。 （二）要加强指导。各高校要指导、帮助对符合条件的重点人选做好申报工作，组织申报辅导，明确申报重点、注意事项、申报材料撰写技巧。同时要增强人才安全和风险防范意识，加强制度建设，做好引进人才过程中法律、商业等各类风险的评估、预防和处置工作。 （三）要认真把关。各高校要强化对申报材料的审核把关，确保申报材料真实、完整，杜绝空项、漏项。 安徽省教育厅 2016年6月21日
|
