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宣城市机电学校“青蓝工程”促新教师专业成长

【2018-01-20 09:44】 【阅读: 次】 【关 闭

 

1月17日至18日,宣城市机械电子工程学校开展了本学期新上岗教师汇报课比赛活动。

22名青年教师分公共基础课和专业课两组,在各自“师傅”的指导下,精心准备,认真上好教学汇报课。他们都能熟练有效利用现代信息化手段进行教学,采用 “生态导学式”、“项目法教学”、“案例教学法”等教学模式,努力发挥学生小组合作、交流、探究的作用,充分体现学生主体地位,展示了扎实的教学基本功,提高学生学习兴趣和教学效果。年青教师们教学特质明显,发展潜力较大,赢得了评委和听课教师的好评。

为了确保比赛活动的公平公正,该校精选人员组成文化课和专业课两个专家评委组,制定科学合理的评比标准,认真全面评比,并及时把意见和建议反馈给参赛教师。

为促进新教师快速、健康成长,搭建以老带新、以优促新、互学共进的交流平台,优化学校师资队伍,促进教学质量的提升,宣城市机械电子工程学校根据《新教师培养实施办法》,挑选教学理论和经验丰富的老教师,和新入伍的年轻教师结对,实施“1+1”帮扶。老教师从备课指导、听课评课、课后反思、教案检查、作业批改到业务学习、教学感悟等方面耐心地毫无保留地给予年轻教师帮助和指导。通过“1+1”帮扶,新教师不仅在教学理论和能力水平上得以快速提高,而且从老教师那里受到爱岗敬业、为人师表、关爱学生、无私奉献职业教育工作精神的熏陶。(特约通讯员:宁向辉)

 
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